【普法】签订合同，干活容易讨薪更易
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签订相关成果分别以ComplexionsinWC-Cocementedcarbides和Low-energygrainboundariesinWC-Cocementedcarbides为题连续发表在ActaMater.2018,149,164-178和ActaMater. 2019,175,171-181(第一作者均为博士生刘兴伟)。研究进展北京工业大学宋晓艳教授团队针对硬质合金工程应用中出现的实际问题，合同活容进行了系列基础研究。
在介观和宏观尺度上，易讨易创建了基于真实硬质合金材料三维组织结构的有限元模型，易讨易研究了承载过程中制备态残余热应力与外加应力交互作用下硬质合金内部不均匀应变响应及塑性变形行为，揭示了微观组织结构-变形行为-断裂韧性之间的关联规律。科学问题目前，薪更硬质合金领域来自工程应用的共性基础研究科学问题可以总结为如下几个方面：薪更■ 在超细晶和纳米晶硬质合金的工业化制备过程中，必须通过添加晶粒长大抑制剂控制烧结过程中的晶粒长大。进一步，普法通过晶粒长大抑制剂优化和烧结致密化温度的协同调控，获得了界面组织稳定性、表面能各向异性对低能晶界Σ2和Σ13a的形成和演变的影响规律
签订由此突破了在硬质合金中提高WC/Co共格相界与WC/WC低能晶界分布比例的可控制备难题。结合添加剂优选和成分微调，合同活容实现了界面组织稳定性的准确调控，合同活容提出了含有V、Cr、Ti、Ta、Nb等元素的多种硬质合金中原子尺度的相界面匹配对材料抗沿晶断裂的作用机理。
借助精细结构表征和晶体学分析，易讨易提出了高强韧硬质合金中硬质相和韧性相的晶体缺陷交互作用机制，易讨易揭示了其对延缓裂纹形核、抵抗裂纹扩展的影响机理。
在电子尺度上，薪更采用第一性原理计算分析了WC的电子态密度和成键形式，薪更阐明了WC高硬度的微观机理，提出通过微量固溶具有高功函数的金属元素，可进一步提高WC弹性模量和硬度。材料人免费为各课题组老师发布招聘博后及科研人员，普法请将招聘信息发送到[email protected]。
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